首先，会议听取了学会秘书处关于财务状态与运行情况的汇报。目前学会年度预算约3万元，主要用于会务支出。学会财务由南京师范大学财务处监管。学会资金使用严格合规，通过年度审计，无违规操作。

      会议通报了组织架构调整情况。青年工作委员会已完成换届，新一届青委会由南京工业大学董维亮理事担任主任。截至目前，学会共有会员873人，其中女性361人，党员662人。

      在学术活动与人才培养方面，会议总结了上一年度工作：共举办学术沙龙32场、科普活动25次，发布公众号成果宣传40篇。江苏省微生物学会年会由江南大学饶志明教授团队成功承办，陈坚院士受聘为名誉理事长。青年人才托举工程设立1个名额，配套2万元项目费（从学会事业费支出）。关于学会奖项设置，因经费限制，暂未增设科技成果奖及青年科技奖，计划下半年待相关工作规范完善后重启申报。科普工作方面，持续举办“培养皿大赛”，吸引高校师生参与，并依托南京市健康科普馆开展常态化科普活动，计划申报省级科普基地。
      会议重点传达了上级关于反腐自查与规范管理的要求。学会围绕财务管理、论坛与表彰活动、分支机构管理等方面开展了深入自查。财务管理严格执行预算审批、报销程序分离、票据规范等要求；论坛与表彰活动禁止随意邀请党政领导站台，杜绝滥发奖状；分支机构无独立账户及经济合同签署权限。自查结论认为，学会活动合规，无拉人头、违规收费、权力寻租等问题。自查报告已通过监事会确认，拟存档备查。理事长强调，学会当前状态“清清白白”，需平衡规范运营与创新发展。
      会议对2026年及未来一段时期的工作进行了部署，并明确了近期几项具体工作的分工：一是奖项设置，微生物学术成果奖及35岁以下青年科技奖委拟与省科技进步奖同步，增设等级以提高吸引力，由科技管理经验丰富的滕应副秘书长与张徐祥副秘书长负责设奖制定工作。二是对外合作，加强长三角联动，与上海、浙江、安徽等兄弟学会联合承办学术会议，探索生物制造、合成生物学等新兴领域企业赞助模式，促进产学研融合，由董维亮理事负责协调。三是平台建设，借鉴国际经验增设青年科学家圆桌会议，由崔中利副理事长、陈晏理事负责。四是扩大“培养皿大赛”线下展评规模，纳入微生物学创新创业大赛委托王淑军副理事长拿方案，组织第一届。五是本年度青年托举遴选和上报由陆颖健副秘书长负责实施。
      会议还讨论了本年度年会暨青年学术报告会的筹备情况，决定由江苏大学李冠霖理事承办，并对他的积极支持学会工作表示感谢。还商讨了因单位调动或工作变动，计划下半年增补部分理事；网络安全方面，委托专人管理学会网站及公众号，落实责任书签订等事宜。
      最后，理事长在总结中充分肯定了本次会议的成果，感谢各位理事积极建言献策，共同提升学会影响力。会议结束后，与会理事们对会议成果表示满意，对新一年的工作充满期待。本次会议的成功召开为江苏省微生物学会2026年的工作指明了方向，也为学会的持续健康发展奠定了坚实基础。